← HIP en NIP

HIP — Hoogbegaafd Inzicht Profiel

Ontdek hoe jij denkt en wat je nodig hebt.

Met het Hoogbegaafd Inzicht Profiel onderzoeken we samen jouw denkkracht en de omstandigheden waarin je tot je recht komt. We kijken naar jou én naar je omgeving.

Bespreek of HIP bij mij past →

Hoogbegaafdheid als vertrekpunt

Herken je jezelf in hoogbegaafdheid en wil je onderzoeken hoe dit doorwerkt in je leven en werk? HIP helpt je jouw manier van denken, kwaliteiten, knelpunten en behoeften te verkennen.

We kijken naar jouw eigen ervaringen. Wat gaat goed? Wat kost energie? En welke omstandigheden geven je ruimte om jouw denkkracht in te zetten?

Van inzicht naar passende afspraken

Je antwoorden vormen het vertrekpunt voor een gesprek. Samen onderzoeken we wat je herkent, welke vragen nog openstaan en wat je nodig hebt van je omgeving.

We vertalen dit naar een persoonlijk profiel en concrete vervolgstappen. Waar passend bespreken we welke afspraken met je werkgever of begeleider kunnen helpen. Jij bepaalt welke informatie je wilt delen.

HIP is een inzichtinstrument in ontwikkeling. Het stelt geen diagnose en bepaalt niet of je hoogbegaafd bent.

HIP of NIP: wat past bij jouw vraag?

HIP — hoogbegaafdheid als vertrekpunt

Herken je jezelf in hoogbegaafdheid en wil je onderzoeken hoe dit doorwerkt in je leven en werk? Met HIP verken je jouw manier van denken, kwaliteiten, knelpunten en behoeften.

NIP — een brede verkenning van jouw functioneren

Herken je kenmerken van bijvoorbeeld autisme, ADHD, hoogbegaafdheid of een combinatie? Of wil je breed onderzoeken wat jou helpt en belemmert bij werk of participatie? NIP brengt jouw ervaringen en de invloed van je omgeving in samenhang in beeld.

Twijfel je? Dat mag.

Er is overlap tussen beide trajecten. Je hoeft jezelf niet eerst in een categorie te plaatsen. Samen bespreken we welke ingang het beste aansluit bij jouw vraag. Beide trajecten zijn gericht op inzicht en passende vervolgstappen; ze stellen geen diagnose.

Help mij kiezen →

Een passende eerste stap

Vertel ons waar je tegenaan loopt en wat je wilt bereiken. Dan verkennen we samen de mogelijkheden. Ook werkgevers, gemeenten en verwijzers kunnen contact opnemen om een traject te bespreken.

Bespreek de mogelijkheden →

Anders denken is denkkracht.