NIP — Neurodivergent Inzicht Profiel
Ontdek wat bij jou past. En wat je nodig hebt om tot je recht te komen.
Je hebt kwaliteiten, ideeën en mogelijkheden. Toch kan het lastig zijn om passend werk te vinden, je werk vol te houden of je plek te vinden. Misschien kost aanpassen veel energie. Misschien begrijpt je omgeving niet goed wat je nodig hebt. Of weet je zelf nog niet precies waardoor het soms goed gaat en soms vastloopt.
Het Neurodivergent Inzicht Profiel (NIP) van ThinkTank Zeeland helpt je dit te onderzoeken. Samen brengen we in beeld hoe jij functioneert, wat jouw kwaliteiten zijn en welke ondersteuning en omstandigheden bij jou passen.
Bespreek of NIP bij mij past →Voor wie is NIP?
NIP is bedoeld voor volwassenen die zich herkennen in neurodivergente kenmerken, bijvoorbeeld rond autisme, ADHD, hoogbegaafdheid of een combinatie daarvan. Een diagnose is geen voorwaarde voor een kennismaking.
NIP kan passend zijn wanneer je:
- werk zoekt en wilt ontdekken welke taken en werkomgeving bij je passen;
- werkt, maar vastloopt of merkt dat je werk veel energie kost;
- stappen wilt zetten richting werk of participatie;
- beter wilt uitleggen wat je kunt en wat je nodig hebt.
Wat onderzoeken we samen?
We kijken naar jouw ervaringen in concrete situaties. Wanneer lukt iets goed? Wanneer wordt het moeilijk? En wat maakt daarin verschil?
We onderzoeken onder meer je kwaliteiten en interesses, aandacht en planning, prikkels en energie, communicatie, motivatie en behoefte aan autonomie. Daarbij kijken we ook naar de omgeving: hoe zijn taken georganiseerd, hoe duidelijk zijn verwachtingen en hoeveel ruimte is er om op een passende manier te werken?
Een knelpunt kan samenhangen met wat jij moeilijk vindt, met wat de omgeving vraagt of met de wisselwerking daartussen. Daarom onderzoeken we beide.
Hoe verloopt een NIP-traject?
1. We verkennen jouw vraag
In een kennismaking bespreken we je situatie en wat je wilt bereiken. Samen bepalen we of NIP daarbij past.
2. Je brengt jouw ervaringen in beeld
Je vult de NIP-module in. Je antwoorden vormen het vertrekpunt voor het gesprek. We bespreken vooraf welke ondersteuning je bij het invullen nodig hebt.
3. We geven samen betekenis aan je antwoorden
We onderzoeken herkenbare patronen, verschillen tussen situaties en vragen die nog openstaan. Jij kunt aanvullen, verduidelijken en aangeven wat je wel of niet herkent.
4. We maken het vervolg concreet
We kiezen maximaal drie prioriteiten en één eerste actie. Waar passend vertalen we deze naar afspraken met je werkgever, begeleider of gemeente. We spreken af hoe we kunnen nagaan of een verandering helpt.
Wat levert het op?
Je krijgt een persoonlijk profiel met inzicht in je kwaliteiten, knelpunten en de omstandigheden waarin je tot je recht komt. Daarbij hoort een concreet vervolg: wat wil je proberen, welke ondersteuning is nodig en wie kan daarbij helpen?
Met jouw toestemming kunnen we relevante inzichten vertalen naar een gerichte terugkoppeling voor een werkgever, gemeente of begeleider. We bespreken vooraf welke informatie daarvoor nodig is en wat je wilt delen.
“Je hebt meer duidelijkheid nodig” wordt: “Bij een nieuwe opdracht spreken we het gewenste resultaat, de prioriteit en het aanspreekpunt af. Na vier weken bespreken we of dit helpt om zelfstandiger en met minder spanning te werken.”
Zorgvuldig en in ontwikkeling
NIP is een inzichtinstrument in ontwikkeling dat ThinkTank Zeeland inzet binnen begeleide pilottrajecten. Het stelt geen diagnose en is geen geschiktheidstest.
Je antwoorden zijn jouw eigen ervaringen. We onderscheiden die van onze duiding en van de afspraken die we samen maken. Wat nog onzeker is, benoemen we.
HIP of NIP: wat past bij jouw vraag?
HIP — hoogbegaafdheid als vertrekpunt
Herken je jezelf in hoogbegaafdheid en wil je onderzoeken hoe dit doorwerkt in je leven en werk? Met HIP verken je jouw manier van denken, kwaliteiten, knelpunten en behoeften.
NIP — een brede verkenning van jouw functioneren
Herken je kenmerken van bijvoorbeeld autisme, ADHD, hoogbegaafdheid of een combinatie? Of wil je breed onderzoeken wat jou helpt en belemmert bij werk of participatie? NIP brengt jouw ervaringen en de invloed van je omgeving in samenhang in beeld.
Twijfel je? Dat mag.
Er is overlap tussen beide trajecten. Je hoeft jezelf niet eerst in een categorie te plaatsen. Samen bespreken we welke ingang het beste aansluit bij jouw vraag. Beide trajecten zijn gericht op inzicht en passende vervolgstappen; ze stellen geen diagnose.
Help mij kiezen →Een passende eerste stap
Vertel ons waar je tegenaan loopt en wat je wilt bereiken. Dan verkennen we samen de mogelijkheden. Ook werkgevers, gemeenten en verwijzers kunnen contact opnemen om een traject te bespreken.
Bespreek de mogelijkheden →Anders denken is denkkracht.